残業続いてます＿|￣|○

　派遣会社の人が来たのでとりあえず色々伝えました。

　そしたら、とりあえず仕事をもう一人の派遣の子に手伝ってもらうって形になったのですが･･･。
　その子はその子で仕事あるよね。
　忙しい時期だったら申し訳ないって思ってしまうんですよね。（一応メインは私って感じで）

　派遣会社からの留守電（残業中だったので）では早急に改善策を取るって言われましたのでその改善策をヒアリングさせてくださいってこと。

　その改善策がもう一人の派遣の子に私の仕事を手伝ってもらうこと。

　改善は改善かもしれないけどさ･･･。
　なんか違う気がするんだよなぁ･･･。

　うちの部署の一番上の方からシステムを改修しているのに私が作ってる資料の一覧を作れって言われてその一覧を作る暇があったら個人的に現状は報告書作成なんですよね。
　無理だから今ある資料のデータを渡すのはダメですか？って言うとダメって言われて、現状を理解してもらえないし意見を聞いてくれない方なんですよね。

　で、その時にちょっと口論になりかけたんですがそのときから明らかに態度違う。

　課長さんから知らないところでって事が多いからゴメンねって言うことしかできないけどって言われはしましたが･･･。

　まぁ、現状システムの改修で一番上の人が（私から見ると）ちょっと暴走してる感じなんだよなぁ･･･。

　とりあえず、派遣社員一残業時間が多い私ですが、ちょっとは改善されるんだろうか･･･＿|￣|○

　有休取りたいよ、夏休みだって取らずで終ったし･･･。
　こぎり（変換できないからひらがなで）行ってみたかったけど、こういう状況になるのはわかってたから応募すらできなかったしね･･･。
　今は業務を考えたら･･･って思うと休めないよね･･･って事ばかりで病院行きたいことがあるけれどそれも放置してます（そんなに悪くないだろうしで）
　週末行かなきゃなぁと思いつつ午前中は寝ちゃってるので行けないという･･･。
　耳鼻科とかホントそろそろ行かなきゃな･･･(；´Д｀)